La propuesta oficial contempla una recomposición salarial del 24,3%, fondos adicionales para funcionamiento y hospitales universitarios. Sin embargo, los gremios docentes consideran que las respuestas aún son insuficientes y analizan si mantienen la huelga prevista para la próxima semana
Los docentes universitarios de Rosario se encuentran en una instancia clave del prolongado conflicto que atraviesa al sistema de educación superior argentino. Mientras el Gobierno nacional y el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) alcanzaron un acuerdo para mejorar salarios y reforzar el presupuesto de las universidades públicas, los gremios docentes analizan si la propuesta alcanza para desactivar el paro nacional previsto entre el 16 y el 20 de junio.
En la Universidad Nacional de Rosario (UNR), la Asociación Gremial de Docentes e Investigadores (COAD) había ratificado una nueva semana de huelga en reclamo de una recomposición salarial y de la plena aplicación de la Ley de Financiamiento Universitario. La medida forma parte de un plan de lucha que ya acumula varias semanas de paro desde el inicio del ciclo lectivo.
Un acuerdo que abre una nueva etapa
La novedad llegó este miércoles, cuando el Gobierno nacional, autoridades universitarias y representantes gremiales anunciaron un entendimiento que contempla un incremento salarial acumulado del 24,33% para docentes y trabajadores universitarios, distribuido en un 21,33% a partir de junio y un 3% adicional en octubre. También incluye una actualización del 20% en los gastos de funcionamiento de las universidades, un refuerzo de 50.000 millones de pesos para hospitales universitarios y una mejora en las becas Manuel Belgrano.
El acuerdo surge después de más de dos años de reclamos por la pérdida del poder adquisitivo de los salarios y los recortes presupuestarios que motivaron numerosas movilizaciones en todo el país, incluidas las multitudinarias marchas federales en defensa de la universidad pública.
La postura de los docentes
Pese al anuncio, la situación está lejos de resolverse. Desde las federaciones docentes sostienen que la propuesta debe ser evaluada por las bases y recuerdan que el reclamo central sigue siendo el cumplimiento integral de la Ley de Financiamiento Universitario, aprobada por el Congreso y aún no aplicada por el Poder Ejecutivo.
En Rosario, COAD ya había manifestado que cualquier discusión salarial debe darse en el marco de las negociaciones paritarias y no mediante decisiones unilaterales. Además, el gremio sostiene que los salarios universitarios acumulan una fuerte pérdida frente a la inflación y reclama mayores recursos para garantizar el funcionamiento de las casas de estudio y las becas estudiantiles.
Una decisión que impactará en la UNR
La semana próxima será determinante. Las federaciones docentes nacionales deberán analizar formalmente los alcances del acuerdo y definir si mantienen o levantan la medida de fuerza convocada para los días 16 al 20 de junio. Mientras tanto, en la UNR crece la expectativa entre estudiantes y docentes sobre el futuro inmediato del calendario académico.
Aunque el entendimiento alcanzado representa el primer acercamiento concreto entre el Gobierno y el sistema universitario tras meses de tensión, tanto rectores como sindicatos coinciden en que la discusión por el financiamiento de las universidades públicas está lejos de cerrarse.