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El Gobierno aseguró la paz salarial con la aceptación de la oferta por parte de UPCN y ATE

La administración de Maximiliano Pullaro obtuvo un importante respaldo en la negociación salarial al lograr que tanto UPCN como ATE aceptaran la propuesta presentada para el segundo semestre del año. La decisión fue tomada luego de las consultas internas realizadas por ambos sindicatos entre sus afiliados y permite cerrar una de las paritarias más relevantes de la provincia sin medidas de fuerza.

Un acuerdo con foco en los salarios más bajos

La oferta contempla una política de incrementos escalonados sobre los haberes de junio, que acumula un 10,1 % en términos porcentuales durante el semestre. A ello se suman mínimos garantizados que elevan el impacto para las categorías de menores ingresos, alcanzando mejoras de hasta el 15,5 % entre julio y diciembre. Según la Provincia, con este esquema el aumento acumulado en todo 2026 llegará al 36 %.

El Gobierno defendió la propuesta argumentando que busca preservar el poder adquisitivo de los trabajadores sin comprometer el equilibrio de las cuentas públicas, una estrategia que ha caracterizado las negociaciones salariales de la actual gestión.

Un alivio político para la Provincia

La aceptación de ambos gremios representa un alivio para el Ejecutivo provincial, que consigue evitar un escenario de conflicto en un contexto de restricciones fiscales y de negociaciones aún abiertas con otros sectores del Estado.

El cierre favorable de la paritaria de la administración central fortalece la posición del Gobierno en las próximas mesas de discusión salarial y le permite sostener el mensaje de previsibilidad en la administración de los recursos públicos. Sin embargo, el comportamiento de la inflación durante los próximos meses será determinante para evaluar si la recomposición acordada logra mantener el poder de compra de los salarios o si volverá a instalar el debate por nuevas actualizaciones antes de fin de año.